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蘇州申報高新技術企業(yè)人員情況材料如何梳理-10年以上申報經驗「智為銘略」
2020年高新技術企業(yè)的申報工作正在進行中,智為銘略小編了解到蘇州部分企業(yè)因為對企業(yè)的申報材料完整度沒有充分的把握,因此選擇在*二批、*三批進行高新技術企業(yè)申報。為了打消這些企業(yè)的顧慮,智為銘略小編給大家再次梳理企業(yè)運營情況和人員情況的相關材料:
一、企業(yè)運營情況正常
1、企業(yè)實際注冊是否滿一年,現(xiàn)場核查營業(yè)執(zhí)照原件;
2、企業(yè)現(xiàn)場是否正常經營且具備高新技術企業(yè)要求的創(chuàng)新能力;
二、人員材料
申報材料中科技人員名單、崗位及職工總數(shù)與實際情況一致:
1、科技人員
(1)關注是否相關專業(yè),是否大專以上學歷;
如果不是相關專業(yè),要有其他證據(jù),如培訓記錄、職稱證書、自學經歷等,表明其具備與公司研發(fā)項目相關的專業(yè)知識;如果不是大專學歷,應該也要有其他證據(jù),表明其具備與公司研發(fā)項目相關的專業(yè)勝任能力,如職能說明等;
(2)相關人員是否參與研發(fā)項目,評判標準應該是立項報告書、項目研發(fā)過程中各種會議紀要、小試驗收會、中試驗收會等資料;
(3)在如工資單、組織架構圖中,相關人員歸屬部門是否為研發(fā)部門,有無將其他部門人員歸納在內,如有,要有合理解釋。
(4)在組織架構、勞動合同、公司其他內部制度中,相關人員崗位,崗位職能的描述是否與申報中所陳述的保持一致。
2、職工總數(shù)
(1)以工資單、個稅申報記錄和職工總數(shù)三者取*大者數(shù)目;
(2)如果有勞務派遣,要將勞務派遣人員歸納在內。
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